Ce jeudi 16 avril, Benoit Elleboode, directeur de l’Agence régionale de santé Nouvelle-Aquitaine, a rendu visite aux équipes de la maternité qui a reçu le label « Prévenir pour bien grandir » de niveau 2.
Un label qui valorise la prévention et la promotion de la santé
Ce label, développé par l’ARS Nouvelle-Aquitaine, valorise l’engagement des maternités et centres périnataux de proximité vis-à-vis de la prévention et promotion de la santé. Il couvre des thématiques très larges concernant :
- La santé de l’enfant et ses parents : prise en charge de la dépression pré ou post-natale, accompagnement à l’arrêt du tabac, recommandations en matière de prévention de la mort subite du nourrisson, etc.
- La prise en compte des préoccupations de santé environnementale avec l'implication du service de gynécologie et la maternité dans une démarche de développement durable, élimination de produits à risque pour la santé, etc.
- Le développement d’actions de proximité dans le territoire : formation des sages-femmes libérales au repérage et au suivi des nouveau-nés vulnérables, liens avec la CPTS du Niortais, ateliers nutritionnels pour l’ensemble de la famille, etc.
Il garantit un repère fiable d’engagement de l’établissement dans la prévention et la promotion de la santé, afin de garantir un accompagnement des parents optimal et d’assurer un environnement sain pour le développement de l’enfant. Le label Prévenir pour bien grandir® ne juge pas la qualité de la prise en charge de la maternité mais, bien la prévention autour de la grossesse et des 1000 premiers jours de l'enfant. Il valorise ainsi les actions sur la santé et le post-natal.
Ce label est le premier proposé au plan national dans le domaine de la prévention périnatale.
Un engagement fort des équipes soignantes
Depuis plusieurs années, la maternité a mis en place plusieurs démarches qui lui valent aujourd'hui le niveau "2 petits pas" du label. Comme :
- Le repérage et l'accompagnement des vulnérabilités via un auto-questionnaire utilisé de façon quasi systématique et proposé à plusieurs reprises durant la grossesse ; mise en place également d’un staff post-natal afin d’évaluer le besoin des familles avant le retour à domicile ;
- La prise en charge du handicap via la structure Handisanté
- Des relations étroites avec la Maison des femmes santé (UAVV) de Niort pour la prise en charge des violences faites aux femmes ;
- La prise en charge des addictions et de la nutrition ;
- Un engagement fort pour soutenir l’allaitement maternel sur le long terme avec trois professionnelles dédiées à la consultation en allaitement ;
- Santé environnementale avec une démarche de management environnemental (Agenda 2030) et la mise en place d'ateliers nesting ;
- Le protocole « zéro séparation » parent-enfant rendu possible grâce à une conception de locaux pensée dans ce sens, il y a plusieurs années.
Le Centre hospitalier de Niort est le premier hôpital à obtenir la certification au niveau 2 dès sa première labellisation.
