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Le
Centre hospitalier de Niort a décidé de s'engager pleinement dans
une démarche de développement durable afin que soient mieux pris
en compte les aspects humains, sociaux et environnementaux dans
ses missions et ses actes de tous les jours. Les salariés sont invités
à participer à cette réflexion.
Construire ou rénover de façon plus
écologique, maîtriser notre empreinte énergétique, réduire nos déchets
et permettre un meilleur recyclage, favoriser des conditions de
travail respectueuses de l'être humain, poursuivre une politique
d'achat prenant en compte des dimensions environnementales et sociales,
telles sont les ambitions de la démarche engagée par le Centre hospitalier
de Niort en faveur du développement durable.
Une démarche participative
Un Comité de pilotage, composé de
représentants des usagers, de la direction générale, de la commission
médicale d'établissement, de l'encadrement, des organisations syndicales
et d'agents hospitaliers volontaires, va désormais conduire la réflexion
et suivre les plans d'actions qui en découleront. Des groupes de
travail, ouverts à l'ensemble des personnels, se réuniront, réaliseront
un diagnostic et proposeront des pistes pour agir. Certains pourront
travailler sur l'éco-responsabilité (déchets, énergies) ou sur la
gouvernance (management, concertation) ou bien sur les achats. Ce
travail sera réalisé sous la houlette de Bernard Jourdain, chargé
de mener à bien cette mission au sein du Centre hospitalier de Niort.
Plusieurs outils vont se mettre
en place
2 outils sont choisis pour travailler
sur le développement durable à l'hôpital de Niort :
- l'Agenda 21 qui permettra d'établir
un diagnostic en passant au filtre du développement durable l'ensemble
de nos actions (déplacements, achats, gestion, management…),
de mettre en place une stratégie et un plan d'action.
- Durant 6 mois, le Centre hospitalier
de Niort va réaliser un bilan carbone de manière à établir un inventaire
des émissions de gaz à effet de serre qui contribue au réchauffement
climatique.
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